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유연근무제 장려금 지원 | 청년정책 플러스

전국일자리상시 신청

유연근무제 장려금 지원

고용노동부

지원 혜택

20만원

지원 대상

만 12세 ~ 18세

지원 지역

전국

신청 마감

상시 신청

○ (지원대상) 유연근무를 활용하는 우선지원대상기업ㆍ중견기업 사업주
*유연근무 유형 재택근무, 원격근무, 시차출퇴근, 선택근무
○ (지원요건)
공통 ①주당 소정근로시간이 시간 이상 시간 이하, ②근로계약서에 변경된 근로시간ㆍ장소 등에 관한 사항을 규정, ③전자적ㆍ기계적 방식으로 출퇴근 시각을 기록ㆍ관리

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시차출퇴근 육아기(만 세 이하 또는 초등학교 학년 이하) 자녀를 둔 근로자가 활용할 것
○ (지원수준) 근로자의 월단위 유연근무 활용 횟수에 따라 최대 년 지원
- 재택ㆍ원격근무, 육아기 시차출퇴근 월 일 이상 활용(만원)
* 육아기(만 세 이하, 초등학교 학년 이하) 자녀를 둔 근로자는 일반근로자 대비 배 지원
- 선택근무 월 시간 이상 단축, 단축일에 시간 이상 단축(만원)
○ (지원 기간 및 한도) 최대 년, 피보험자수의 %(명 한도)
○ (지원절차) 사업계획서 제출(사업주) → 심사ㆍ승인(고용센터)→제도 도입ㆍ활용(사업주)→지원금 신청(사업주)→지원요건 검토 후 지급(고용센터)
○ (제출서류) 「유연근무 장려금」참여 신청서, 「유연근무 장려금」지급 신청서
○ (신청방법) 고용 홈페이지(...) 또는 관할 고용센터 우편ㆍ방문 접수

상시 신청언제든 신청 가능